home map mail
Консультации в решении
любых юридических вопросов!
(495) 507-52-70
 
 
 

Незаконное увольнение: как решить проблему?

Часто случаются ситуации, когда организация увольняет человека не на законных основаниях. Например, руководитель требует подписать заявление по собственному желанию, исходя из своей выгоды - чтобы не тратиться на положенные компенсации сотруднику.
В данной ситуации следует сразу же обратиться в суд с иском (не позднее месяца после увольнения).

Документы, необходимые для суда
1. Копия трудовой книжки.
2. Копия трудового договора
3. Копию приказа об увольнении.
4. Справка о доходах

Чаще всего суды становятся на сторону работника, которому выплачивается вознаграждение за вынужденные прогулы. Все затраты на судебное разбирательство, взыскивается с работодателя.

На печать   

 
Адвокатское партнерство
«Юр Кон»

Бесплатная консультация
адвоката и юриста по
телефону в Москве

(495) 507-52-70
Вызов консультанта